Curso Prevenção da Corrupção

Descrição do serviço

BREVE DESCRIÇÃO A corrupção compromete a confiança, a transparência e a reputação das organizações. Com esta sessão intensiva de 2 horas, conheça o essencial do Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC) e aprenda como aplicar medidas simples e eficazes de prevenção e integridade na sua instituição. Ideal para quem precisa de uma formação prática, clara e objetiva sobre o tema. OBJETIVOS No final da sessão, os participantes deverão ser capazes de: Compreender o enquadramento legal e os objetivos do RGPC; Reconhecer as responsabilidades das entidades abrangidas; Identificar medidas práticas de prevenção e mitigação de riscos de corrupção; Sensibilizar-se para a importância da ética e da integridade nas organizações. DESTINATÁRIOS Dirigentes e técnicos de entidades públicas e privadas, profissionais com funções de gestão ou responsabilidade ética, e todos os que pretendam adquirir noções fundamentais sobre prevenção da corrupção. REQUISITOS TÉCNICOS Curso realizado em formato online na plataforma Zoom, requisitos: computador, ligação à internet, microfone e webcam. PREÇO: 55€ (desconto global de 10% em mais do que uma inscrição da mesma empresa) INSCRIÇÕES As inscrições decorrem até dois dias úteis antes da data de início do curso através do formulário https://forms.gle/Z6qzYpYESpPt6UCy7. Apenas serão admitidas desistências comunicadas por escrito até dois dias úteis antes da data do início da ação de formação. N.º mínimo: 5 formandos CERTIFICADO A frequência do curso com avaliação confere Certificado de Formação Profissional no SIGO: Passaporte Qualifica. A frequência do curso sem avaliação confere Certificado de Frequência. Os certificados serão emitidos em formato digital. PROGRAMA DO CURSO 1. Enquadramento legal do RGPC • Breve apresentação do regime jurídico e entidades abrangidas; • Finalidades e princípios orientadores da prevenção da corrupção. 2. Obrigações e responsabilidades das organizações • Medidas mínimas exigidas; • Papel dos dirigentes e responsáveis pelo cumprimento. 3. Ferramentas práticas de prevenção e integridade • Planos de prevenção, códigos de conduta e canais de denúncia; • Boas práticas e exemplos aplicáveis. 4. Cultura de ética e transparência • Comunicação interna e envolvimento dos colaboradores; • Importância da liderança pelo exemplo.